คุณไม่สามารถต่อรองเงินเดือนได้หากไม่มีความรู้ที่สำคัญนี้ฉันเพิ่งคุยกับเพื่อนคนหนึ่งซึ่งกำลังสัมภาษณ์งานใหม่ และเธอพูดว่า “คุณคงภูมิใจในตัวฉันมาก ฉันขอขึ้นสิบเปอร์เซ็นต์!” และฉันก็พูดว่า “สิบเปอร์เซ็นต์ของอะไร” “สิบเปอร์เซ็นต์ของสิ่งที่ฉันทำได้จากงานเก่าของฉัน” เธอกล่าวด้วยรอยยิ้มฉันไม่ได้ยิ้มแม้ว่า ใช่ ฉันมีความสุขที่แฟนของฉันมีความคิดที่จะขอเพิ่ม แต่ฉันไม่พอใจที่เธอขอมากกว่างาน
เก่า ของเธอถึง 10 เปอร์เซ็นต์ ทำไม ปัญหาแรกคือเธอ
สนอเงินเดือน เดิม ให้กับนายจ้างใหม่เป็น จำนวนที่แน่นอน นั่นคือไม่มีไม่มี ปัญหาที่สองคือเธอขอเงิน 10 เปอร์เซ็นต์ก่อนที่จะรู้ว่าตำแหน่งนั้นที่บริษัทใหม่จ่ายให้เท่าไร เพื่อนของฉันทำเงินได้ 80,000 ดอลลาร์จากงานเก่าของเธอ และขอเงิน 88,000 ดอลลาร์ ฟังดูเหมือนดีจนกระทั่งคุณรู้ว่าคนที่ดำรงตำแหน่งใหม่ก่อนหน้าเธอทำเงินได้ 110,000 ดอลลาร์ สิ่งที่เธอควรทำคือ อย่างแรก หาข้อมูลนั้น ก่อน รับข้อเสนอ แล้วขอเพิ่มอีก 10 เปอร์เซ็นต์ซึ่งเท่ากับ 121,000 ดอลลาร์ เธอจึงต่อรอง กับตนเองและเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มอีก 23,000 ดอลลาร์โดยที่ไม่มีเกณฑ์มาตรฐานที่สำคัญมากเท่ากับค่าตอบแทนของตำแหน่งนั้น อุ๊ย
ที่เกี่ยวข้อง: 8 วิธีในการเจรจาต่อรองเพื่อเงินเดือนที่สูงขึ้น
ตอนนี้ เพื่อนที่แสนดีและฉลาดแสนรู้ของฉันรู้เรื่องมากมาย แต่เธอไม่รู้ถึงรายละเอียดปลีกย่อยของการต่อรองเงินเดือนของคุณ ฉันหมายความว่าเราไม่ได้เรียนรู้สิ่งนี้ในโรงเรียน เราเรียนรู้เกี่ยวกับทฤษฎีบทพีทาโกรัสไร้สาระ แต่เราไม่ได้เรียนรู้ทักษะพื้นฐานทางธุรกิจ ซึ่งแน่นอนว่าทำให้ความคิดของ Boss Bitch สับสน สิ่งที่เธอรู้ก็คือเธอต้อง “เจรจา” แต่เธอไม่รู้ว่าจะเริ่มจากตรงไหน ฉันไม่โทษเธอ และเธอก็ไม่ควรโทษตัวเอง ท้ายที่สุด สิ่งสำคัญคือการให้อภัยตัวเองที่ไม่รู้ว่าคุณไม่ได้เรียนรู้อะไร จากนั้นเรียนรู้ เติบโต ทำซ้ำ การเกลียดตัวเองในอดีตที่ไม่รู้ว่าตอนนี้คุณรู้อะไรแล้วเป็นการเสียเวลา—เวลาที่ควรใช้ในการนำบทเรียนนั้นไปใช้จริง
กลับไปหาเพื่อนของฉัน เมื่อฉันบอกเธอว่าไม่รู้อัตราการไปงานใหม่ของเธอทำให้เธอต้องเสียเงิน 23,000 ดอลลาร์ เธอตอบว่า “พูดตามตรง ฉันจะถามคนอื่นได้อย่างไรว่าพวกเขาทำอะไร มันต้องห้ามและอึดอัดมากใครจะบอกฉันอย่างนั้น !” เธอพูดถูก ผู้คนมักพูดเรื่องเงินเดือนกันแปลกๆ ในความเป็นจริง ฉันได้ทำการศึกษากับ Nielsen ซึ่งแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงยอมรับน้ำหนักของตัวเองมากกว่าเงินเดือน ใช่ ทั้งสองเรื่องไม่ใช่เรื่องสนุกที่จะพูดถึง แต่ทำให้เกิดคำถามขึ้นว่า เราระวังตัวมากไปเพื่ออะไร?
เมื่อมีคนขอคำแนะนำเกี่ยวกับการต่อรองเงินเดือน คำถามแรกที่ฉันถามคือ “คุณทำอะไร” เพราะฉันจะช่วยคุณได้อย่างไรถ้าฉันไม่รู้ว่าฉันทำงานด้วยอะไร คำถามที่สองคือ “คนอื่นในตำแหน่งของคุณทำอะไร” เพราะคุณจะรู้ได้อย่างไรว่าคุณกำลังกองซ้อนกันอย่างไร หากคุณไม่รู้ว่าเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมงานของคุณกำลังดึงอะไรเข้ามาบ้าง?
งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในอเมริกา จากข้อมูลของ Glassdoor
หากคุณไม่ได้ดำรงตำแหน่ง CEO ของบริษัทมหาชน ข้อมูลนี้อาจเป็นเรื่องยากที่จะได้รับ ทำไม ความลับเล็กๆ น้อยๆ ที่สกปรก: ผู้บังคับบัญชาไม่ต้องการให้พนักงานแบ่งปันข้อมูลนี้กับอีกฝ่ายหนึ่ง เพราะพวกเขารู้ว่ามันสามารถใช้เป็นประโยชน์ในการเจรจาต่อรองได้
ป้อน: moi ใช่ ฉันเป็นผู้หญิงที่อยู่ในห้องกับผู้หญิงหลายคนที่ทำงานร่วมกัน และไม่มีความละอายที่จะโยนคำถามว่าคุณทำเงินได้เท่าไหร่ และเมื่อฉันทำ? จิ้งหรีด. จิ้งหรีดร่วมเพศ บางครั้งพวกเขาก็มิ้มและอ้ำอึ้ง และฉันไม่ปล่อยให้พวกเขาลอยนวล ฉันถามพวกเขาอีกครั้งและอย่ารอช้าจนกว่าจะได้คำตอบ พวกเขาจะคุยกับฉันอย่างมีความสุขเกี่ยวกับท่าเซ็กส์และแว็กซ์บิกินี่ ไม่มีปัญหา แต่เรื่องเงินเดือนล่ะ?! นั่นเป็นสิ่งต้องห้ามเกินไป คุณกำลังล้อเล่นฉัน?
เราทุกคนต้องการทำให้มากขึ้น เราบอกว่าเราทุกคนต้องการที่จะช่วยกันทำมากขึ้น แต่ถ้าเป็นเช่นนั้นจริง ๆ แล้วทำไมต้องเป็นความลับกับสิ่งที่จะช่วยให้เราทำอย่างนั้น? ฉันไม่ได้ขอให้เพื่อนของฉันบอกเงินเดือนของพวกเขาเพราะฉันต้องการทำให้พวกเขารู้สึกอะไรก็ได้ แต่มีอำนาจที่จะลุกขึ้น
ที่เกี่ยวข้อง: 6 เครื่องคิดเลขที่สามารถช่วยคุณกำหนดเงินเดือนของคุณได้
ต่อไปนี้เป็นคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนของฉันที่คุณอาจสงสัย ฉันไม่ได้ขี้งกเกินกว่าจะเอาเงินของฉันไปใช้ในปากของฉัน และฉันขอแนะนำให้คุณทำตามคำสั่งของฉัน ไม่มีเหตุผลใดที่เงินเดือนของคุณควรเป็นความลับที่มีการป้องกันอย่างใกล้ชิดมากกว่าแว็กซ์บิกินี่ที่คุณเลือก ดังนั้นเพื่อความรักของพระเจ้า เราสามารถไปที่ที่ที่เราสามารถพูดคุยอย่างเปิดเผยเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้หรือไม่? จนกว่าจะถึงตอนนั้น ฉันจะแสดงของฉันให้คุณเห็น ถ้าคุณสาบานว่าจะแสดงของคุณให้ใครบางคนที่สามารถใช้ข้อมูลได้ แล้วถามในสิ่งเดียวกันจากพวกเขา นี่คือเงินเดือนของฉัน:
งานข่าวทีวีตลาดเล็กในท้องถิ่นงานแรกของฉัน: ค่าแรงขั้นต่ำซึ่งเท่ากับ 7.50 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงในตอนนั้น
Credit : เว็บสล็อต / ยูฟ่าสล็อต เว็บตรง
